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「我只希望這座橋繼續為所有人帶來快樂，並激勵下一代年輕藝術家，因為未來是屬於他們的」 Yinka Ilori說。

麥當勞透過建築美學，帶出背後象徵「活在當下、改變對於食物、工作、生活的態度等進化版、邁向健康風潮的企業精神」

一個企業的總部是最能彰顯品牌理念的據點，但多半的企業僅會在室內陳設或外型上體現，很少有從功能到設計，從裡到外都與品牌形象相互呼應。

「如果我們跟生態系統脫節，我們就無法解決這個時代的難題。要如何反轉氣候變遷、減少污染、擁有健康純淨的食物，也是建築師的使命，如果我們想要喚起人們對環境的關注，就需要將環境帶回我們的城市。」

一個30年老舊幼稚園的翻新計畫，就從孩子的視角出發，用建築設計替小小使用者量身打造能有舒適體驗、快樂學習的繽紛樂園。

過去的台灣人在結婚後多半會繼續與父母同住，但生活習慣和價值觀的不同，經常出現兩代爭執不休的狀況，日本岐阜的建築師武藤圭太郎就打造了一棟極簡的「二代共居宅」，利用樓梯設置的方式，解決這個難題。

今日在冠德微山丘舉辦的「日常野草饗宴」，由冠德玉山教育基金會董事長馬紹齡設宴，邀請名人書房主持人詹慶齡、日常野草創辦人黃金樺，以及冠德微山丘的住戶一同品味美感生活與野草的各式風味。

「現代再詮釋」的前進基地，透過發掘原本被忽略物件之美，與融合在地特色的設計行動， 最終達到生活質感的提升。於是日常野草不談烏龍茶、綠茶或紅茶， 而是談更平民、更被忽略的青草茶。

日本著名管理學家、被英國《經濟學人》譽為「世界五大管理大師」的大前研一，在他的著作《後五十歲的選擇》中提到，五十歲前後，是一生中最能看清全盤人生，並開始倒數計時的時候。例如開始倒數今後還剩幾次晚餐？幾次旅行？學會倒數，就能更懂得珍惜與享受生活。用這種方式再活二、三十年，人生的幸福濃度勢必比原來更高。

自二○○六年迄今，冠德建設已陸續打造了三十座社區圖書館，總藏書量逼近十八萬冊，在建築空間中營造書香氛圍，鼓勵住戶親近書本；建物美學獨樹一格，充滿著雋永深刻的人文氣息。